发起单位:人瑞人才&瑞华智策 · 新质组织研究中心
联合主办:中国经营报
学术支持:北京大学光华管理学院
Industry Trends
AI浪潮奔涌，所有企业正在面临一场空前的组织变革挑战。“新质生产力”的深化发展，呼唤企业必须进化为“新质组织”！这不仅是未来十年乃至更长时期的系统工程，也是中国企业迎接AI时代全球化竞争的必赢之战。从人机协同到人机共治，组织进化势在必行。
新质组织是在“人工智能+”驱动的新质生产力跃升的时代背景下，以绿色、创新、可持续为核心价值观，在商业模式、生产方式、管理范式、生态协同等维度上实现系统性重构的新型组织。新质组织的目标是追求人与技术的共生共智，实现人、组织以及社会的和谐共赢。
诞生于“人工智能+”驱动的新质生产力跃升期，AI 与数智化重构价值链与组织形态。
以绿色、创新、可持续为核心，以“人机共生共智”为根本理念。
突破传统科层制，形成网络化、平台化、生态化的形态。
在核心价值观、商业模式、生产方式、管理范式、生态协同上系统性重构。
追求人与技术的共生共智，实现人、组织、社会的和谐共赢。
该模型用于企业组织能力诊断体系，呈现企业在组织进化道路上的成果。
科层制管理，局部信息化
流程标准化与跨部门在线协作
数据驱动决策与全链路数字化
AI赋能业务与组织柔性敏捷
无边界组织，人机共治与生态协同
聚焦AI时代组织进化，构建学术、实践与案例三位一体赋能体系
科学严谨的研究路径，确保输出成果的权威性与指导价值
深入企业一线开展结构化调研与高管访谈。
对海量调研数据进行清洗与多维度量化分析。
深度挖掘行业标杆，采集代表性的成功实践。
提炼研究发现，撰写并打磨研究白皮书。
权威发布研究报告与年度发展趋势洞察。
举办高峰论坛，汇聚生态力量共议未来。
产学研专家打造优质研究生态，为组织变革前沿课题持续贡献深度智慧
（持续更新中）
产学研权威阵容，打造“新质组织”研究的优质生态
依托在人力资本价值经营、组织效能提升及企业AI化转型领域的深厚专业积淀。
国内权威财经媒体，提供强大的主流传播平台与公信力背书，助力项目影响力辐射。
汇聚管理学顶尖学者资源，为项目提供坚实的学术研究支撑与前沿的理论框架指导。
覆盖全渠道传播网络，确保研究成果的最大化传播，让更多企业受益。
将前沿理论转化为可落地的企业赋能资产
全面解析 AI 时代中国企业的组织进化路径与实战指南。基于10万+数据样本，深度刻画“新质组织”五维能力建设地图。
垂直领域的组织趋势深度剖析，洞悉行业前沿变化。
收录标杆企业的最佳实践，提供可借鉴的转型模板。
输出包含五维模型、成熟度模型、在内的全套量化评估与诊断工具集。