2025-2026中国企业新质组织 成熟度有奖调研

本调研由人瑞人才、瑞华智策·新质组织研究中心、中国经营报联合发起,为确保学术严谨性,项目邀请北京大学光华管理学院组织与战略管理系姜铠丰教授作为学术负责人,旨在系统化评估中国企业在 AI 时代向“新质组织”演进的成熟度。

数据严格保密承诺:所有调研数据仅用于学术研究与总体趋势分析,绝不向第三方泄露企业敏感信息。
参与调研,有机会获得

6月15日前提交有效问卷,即有机会赢取千元好礼!

6月21日“人力资本价值经营”公众号公布获奖名单

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一等奖 · 1名
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二等奖 · 1名
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三等奖 · 5名

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预计填写时间 12–15 分钟

建议 CHRO/HRVP 牵头

基于真实情况作答,无标准答案

常见问题 (点击展开)
Q1:企业可以只参与问卷调研,不参与优秀案例申报吗?
A:可以。企业自愿参与、灵活选择。但欲申报优秀企业案例的企业,必须先完成问卷调研,这是参评基础门槛。
Q2:问卷调研和优秀案例申报,二者核心区别与权益差异是什么?
A:核心差异为参与门槛与专属权益不同。仅完成问卷调研的企业,可免费获得完整版《中国新质组织成熟度研究报告》,同时可以申请企业专属的《新质组织成熟度个性化诊断简报》,直观掌握企业组织转型现状、短板与优化方向,还可以受邀参加项目期间的线下智库专家研讨会。参与优秀案例申报的企业,除享有以上全部权益外,还可角逐行业权威奖项、纳入官方标杆案例库,获得权威媒体的全方位曝光、智库专家深度问诊、高端峰会品牌展示及主题分享等专属权益。
Q3:企业如何成功获得新质组织优秀企业奖项?
A:需完成三项核心流程:① 完整参与并提交新质组织专项问卷调研;② 结合五维模型维度,自主选择案例参评方向,按要求提交完整申报材料及佐证资料;③ 配合研究中心专家评审团完成线下/线上专项访谈与深度调研。最终由权威专家评审团统一评审,获奖企业名单将于8月-9月举办的发布会统一公示。
Q4:参与本次调研、案例评选是否收费?
A:全程公益免费。本次为产学研媒联合发起的行业研究公益项目,问卷调研、企业诊断、案例申报、专家评审均不收取任何费用。
Q5:企业调研数据和申报材料是否保密?
A:严格保密。项目实行数据专属管理,企业个性化数据仅用于专项研究与企业内部诊断,不会对外泄露、单独公开;优秀案例公示内容仅采用企业授权的公开素材,充分保障企业信息安全。
Q6:优秀案例的获奖企业还将获得哪些额外价值回报?
A:获奖企业将纳入全国新质组织标杆案例库,获得《值得看见》栏目、中国经营报等主流媒体专题报道曝光,优先受邀参与项目私董会、高端研讨会、调研成果发布会及行业盛典等圈层活动,与学界专家、行业头部企业高层深度交流,共探AI时代组织新范式。
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企业信息
2
填答人信息
3
成熟度评估
4
客观参照
5
总体评价

第一部分 企业基本信息