征集方向
在AI时代勇于探索、成效显著的新质组织先锋
年度优秀新质组织
综合评估五维模型表现优异，具备行业标杆示范效应的领军企业。
卓越治理价值观
在重塑组织存在目的、夯实价值根基，并以高度的社会责任感引领企业向善发展的杰出组织。
卓越商业模式
在AI时代成功重构价值创造与捕获逻辑，打造出高韧性、高壁垒创新商业模式的先锋企业。
卓越生产范式
深度融合前沿技术，在研发制造与服务交付中实现价值创造过程全面数智化跃迁的标杆企业。
卓越管理范式
打破传统科层，以敏捷动态的组织系统高效协调人与资源，极大激发组织活力的革新者。
卓越生态协同
在跨界融合与平台化演进中，成功构建紧密外部协同网络并实现生态共赢的引领企业。
参评指南
了解评选规则与时间节点，欢迎您的加入
申报时间
企业参评相关说明
（一）参评范围
本次评选面向中国境内注册的所有企业，重点覆盖智能制造、高科技、快消、通信、专精特新、央企、金融、医药等行业，优先选择在数智化转型、人力资本价值经营、组织效能提升、AI 技术落地等方面有实践探索的企业。
（二）参评条件
- 1）企业战略与新质生产力发展方向契合，有明确的新质组织构建规划或实践动作；
- 2）在人力资本价值经营、组织架构优化、数智化转型、AI 技术在组织管理中的应用等方面有具体实践案例；
- 3）企业经营状况良好，具有行业代表性与示范效应；
- 4）自愿参与项目研究，配合课题组完成调研问卷、实地访谈等研究工作。
（三）参评标准
申报流程
2）资质审核
组委会根据企业提供的资料，进行资质审核，筛选符合条件的参评企业。
3）专家评审
专家评审委员会根据企业资质和评价体系，对参选企业进行专业评审，公示优秀名单。
4）优秀企业风采展示
优秀案例风采展示，通过专访、深度报道等形式在各大媒体平台进行传播。
5）颁奖阶段
优秀企业受邀参加“中国新质组织发展论坛暨优秀新质组织评选颁奖盛典”，正式发布《2026 新质组织成熟度研究报告》。
申报入口
期待见证您的组织进化成果
方式一：在线提交
填写基础企业信息并上传申报材料
方式二：发送邮箱
下载模板填写后发送至组委会
发送至官方邮箱
邮件主题请注明：“优秀企业申报-企业名称-申报类型”
入围企业展示与大众投票
扫码参与投票，每个微信账号限投一票
专家评审团
产学研权威专家，确保评选客观、专业、前瞻
张建国
人瑞人才创始人/瑞华智策CEO
研究方向：人力资本价值经营、AI时代的系统性组织重构
彭剑锋
中国人民大学教授/华夏基石创始人
研究方向：人力资源管理、企业战略管理、企业文化建设、组织变革
周文霞
中国人民大学劳人院教授/北京市人才战略发展研究院副院长
研究方向：组织行为、职业生涯管理、人力资源管理、人才激励
张闫龙
北京大学光华管理学院副院长/教授
研究方向：AI时代的组织变革
姜铠丰
北大光华管理学院/组织与战略管理系教授
研究方向：战略人力资源管理
胡佳
清华大学经济与管理学院和苏世民书院双聘教授
研究方向：亲社会领导力、团队效能、数字技术与领导、女性管理者
张永力
中央财经大学副教授、英赛孚工业智能CEO兼首席数据科学家
研究方向：工业大数据、智能制造领域的AI落地
王太文
华为大学特级教授/高级管理顾问/清华大学高级访问学者
研究方向：战略解码、组织变革
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