企业使命 (Mission)
为企业提供一体化的人力资本价值经营解决方案，帮助企业实现从人效提升到利润增长的经营目标。
About Us
人力资本价值经营 一体化解决方案
构建面向未来的新质组织 · 依托人瑞人才 (6919.HK) 十五年行业深耕
以“管理咨询+数智化建设+陪伴式服务”三位一体，帮助企业构建 AI 时代持续增长的韧性组织。
Who We Are
人瑞旗下AI原生本土咨询机构，
人瑞旗下AI原生本土咨询机构，
首创“人力资本价值经营”方法论
2025年正式创立，专注于为大中型企业提供AI时代的“人力资本价值经营”一体化解决方案：以创新的咨询方式导入思想和方法论，通过自主研发的 ©HCVM 数智平台落地，帮助企业实现可持续的人效提升与利润增长，构建面向未来的新质组织。
双轮驱动内核
"管理+技术"双轮驱动核心体系，实现从战略解码到价值分配的完整闭环。
闭环服务体系
开创了“咨询+技术+服务”三位一体的独特服务模式，帮助企业实现可持续的人效提升和利润增长。
从资源红利向
价值红利转型
优化人力资本投入产出比，实现从人效提升到利润增长的经营目标。
6919.HK
母公司上市代码
2025
品牌创立年份
15+
年行业深耕
20%
平均人效提升
Mission & Vision
愿景与使命
我们的价值主张与行动指南
企业愿景 (Vision)
共同探索 AI 时代下的 HR 管理新范式，锻造可持续发展的韧性组织，实现客户价值、企业价值与人才价值的共赢。
核心价值观 (Values)
Long-termism
长期主义
和企业一起向“长期主义”要成果，作为服务宗旨贯穿始终。
Result-oriented
效果导向
所有服务的价值锚点都是和客户一起“拿到结果”，提供结果即服务 (RAAS)。
Win-win Ecosystem
共生共赢
全面拥抱 AI，构建人机共生的员工队伍，实现生态内的多方价值增值。
Milestones
发展历程
十五年砥砺前行，每一步都是新的跨越
2025
瑞华智策成立
瑞华智策公司成立，开启人力资本价值经营新篇章。
2024
- 人瑞人才公布全新出海战略，派出第一批“国家经理”
- 人瑞人才获评“上海市优质人力资源服务机构”
- 人瑞人才数字化系统2.0上线
2023
- 出版《产业数字人才研究与发展报告》，全面助力企业数字化转型
- 人瑞人才全面推进数字化转型，瑞智系统二期上线
2022
- 收购上海思芮，数字化人才生态迎来新格局
- 与极客邦科技达成战略合作关系，共建数字化人才生态链
- 通过全球软件领域最高级CMMI5认证
2021
- 打造人才生态链，构建数字化人才领域专业服务能力
- 2021年度最佳人力资源综合服务机构
2020
- 业务覆盖300+城市
- 《中国灵活用工发展报告》出版
- 中国首家人力资源民营企业博士后工作站落户人瑞
2019
- 《经营者思维》出版，对未来企业人力资源战略管理提出建设性思考
- 12.13港交所上市，股份代号：6919.HK
2018
- 灵活用工人数与收入市场占有第一
- 首部行业专著《灵活用工》出版，输出标准，引领行业规范
- 获评中国人力资源开发研究会 “杰出综合服务供应商”奖
2010-2017
2017
业务覆盖155个城市；首个BPO业务在辽宁营口落地；获得上海市高新技术企业和双软企业
2016
一体化HR管理5大平台上线（香聘+瑞云+瑞聘+瑞家园+合同管理系统）
2010
公司在成都成立；开创以效果为导向的人力资源服务新模式
HONORS
荣誉资质
权威认可，实力见证
行业标杆奖项
2025年度人力资源服务机构100强
2025新客服节“服务价值最佳实践奖”
大中华区人力资源机构客户满意度大奖
新质生产力标杆企业
专业资质认证
国家级高新技术企业认证
信息安全与服务管理体系全方位认证
CMMI 3/5 级认证
21个国家和地区全球服务牌照
创新与研究
万码优才（Wanma Youcai）AI人才科技平台
联合德勤、阿里云发布《中国数字化人才发展报告》
盖全行业的2500万+数字化人才基因库
数十项自主知识产权软件著作
生态与合作
华为云/阿里云战略合作伙伴
中国人力资源服务业副会长单位
获港股上市公司ESG标杆荣誉
全球人才生态圈：覆盖300+城市及海外市场
Leadership
核心管理团队
汇聚战略、技术与人力资源领域的顶尖专家
高燕 Andi
副总裁
《价值驱动增长》作者
- 乔治城大学 MBA，中国人民大学劳动人事学院本科。
- 资深战略营销与增长专家，兼具 B2B 与 B2C 领域实战经验。
- 曾成功操盘多家行业头部SaaS企业的战略营销体系与品牌升级。
- 为数百家头部企业提供咨询服务，收获零差评口碑。
张建国
总裁 / 创始人
- 人瑞人才集团创始人，北京大学 MBA，高级经济师。
- 曾任华为首任人力资源副总裁，组织了《华为基本法》的起草。
- 曾任中华英才网 CEO，带领团队实现连续 3 年 100% 增长。
- 著有《经营者思维》、《灵活用工》等行业畅销书。
杨兴宇 Vincent
CTO / 首席技术官
- 资深数字化战略与架构专家，北京大学工程管理硕士 (MEM)。
- 20年 IT 积淀，曾任捷信亚太区、雨润集团等核心决策岗位 (CIO/CTO)。
- 主导捷信亚太区从 0 到 1 数字化转型，助力业务逆势增长。
- 精通从企业架构到技术执行的全链路管理，兼备甲方与乙方视角。